CHARGÉ DE COMMUNICATION

Recruteur : -

Référence : OTO 724

Organisme : Vente et distribution

Secteur d'activité : Commercial/Vente/Relation client /Distribution

Fonction : Communication

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : ALGER

Nombre de poste(s) disponible(s) : 1

Date de publication : 28/03/2019



Description du poste

Le / la chargé(e) de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication interne ou externe de l'entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle. Il /elle peut se spécialiser sur l'un des trois axes de communication : clients, presse, grand public ou notoriété institutionnelle.



Votre mission

  • Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction commerciale ou marketing ;
  • Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes ;
  • Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial ;
  • Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité ;
  • Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti ;
  • Réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire…etc. ;
  • Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution, l'évolution de la clientèle ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente ;
  • Proposer des actions événementielles, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamique ;
  • Développer le site web et l'animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau et faciliter la vente ;
  • Sélectionner et travailler avec des prestataires externes (publicité, édition…etc.) ;
  • Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions.



Votre profil

  • H/F ;
  • Bac +3/5 en communication ;
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ;
  • Ecoute, adaptabilité, dynamisme et enthousiasme ;
  • Capacité à entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes ;
  • Capacité d'organisation et sens des priorités ;
  • Etre créatif et proposer des campagnes originales ;
  • Connaître les produits et les techniques de production de l'entreprise ;
  • Communiquer avec aisance et diplomatie ;
  • Créativité et capacité d'innovation pour trouver des arguments percutants, de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication de l'entreprise. 



Rémunération : Selon profil

Si vous correspondez à ce profil, merci d'envoyer votre CV en postulant à l'annonce.