Offres d'emploi

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Nos Valeurs

  • Réactivité : répondre à toutes les problématiques recrutement de nos partenaires: contraintes géographiques, exigences en termes de compétences, rareté des profils;...
  • Confidentialité : s’engager à conserver le caractère confidentiel des informations reçues et récoltées de quelque manière que ce soit.
  • Efficacité : la compétence et la motivation sont des critères importants dans l’efficacité du processus de recrutement. La contribution de chaque collaborateur à l’entreprise est primordiale, ils sont au cœur de l’organisation et de l’optimisation du processus de recrutement afin de disposer d’un éventail large et varié de profils en adéquation avec les besoins de ses partenaires.