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Conseils Carrières

FAQ

Q : Pourquoi créer un compte candidat sur «  One To One Recrutement  » ?

La création d’un compte candidat sur le site «  One To One Recrutement  »  vous permet de pouvoir actualiser rapidement votre profil.

Vous pouvez également depuis votre espace, gérer toutes vos alertes, vos candidatures...

Q : Comment créer un compte candidat sur «  One To One Recrutement  » ?

La création d’un compte est très rapide elle ne prend que 5mn.

Pour créer un compte candidat sur «  One To One Recrutement  », vous devez vous rendre dans l’accueil  «  One To One Recrutement  »,  Cliquer sur l’onglet « Candidature spontanée  » et remplir le formulaire.

Les renseignements obligatoires sont signalés par des astérisques.

Q : Comment puis je me connecter si j’ai oublié mon mot de passe ?

Si vous avez oubliez votre mot de passe, vous pouvez faire une demande de réinitialisation.

Pour cela rendez vous sur la page d’authentification et cliquez sur « Mot de passe oublié ».

Un nouveau mot de passe vous sera immédiatement envoyé sur votre boite mail.

Q : Comment rechercher des offres d’emploi sur «  One To One Recrutement  » ?

L’interface «  One To One Recrutement  »  étant interactive, la recherche d’offre est extrêmement simplifiée. Pour vos recherches d’emploi, vous pouvez donc utiliser deux méthodes :

La recherche par région : il vous suffit de choisir la région.

Et

La recherche par secteur : sur la partie gauche de votre écran se trouve tous les emplois répertoriés par secteurs.

 Q : Pourquoi n’y a-t-il pas de résultat dans ma recherche ?

Il n’y  a surement pas à l’heure actuelle d’offres correspondant à vos critères sur le site. Pensez à créer une alerte afin d’être immédiatement informé de la mise en ligne d’une offre répondant à vos critères.

Q : Pourquoi je n’arrive pas à postuler à une offre ?

Vérifiez que vous avez bien rempli tous les champs obligatoires signalés par des astérisques et que votre CV est bien au format .doc ou PDF. Si le problème persiste, contactez nous.

Q : Comment savoir si ma candidature a bien été reçue par votre administrateur ?

Lorsque vous postulez à une offre sur le site  « One To One Recrutement », nous vous confirmons par mail l’envoi de votre candidature.

Q : Quelle confidentialité pour mes informations ?

 Les informations saisies dans les formulaires ou envoyées par mail restent strictement confidentielles. Elles sont utilisées par One To One Recrutement dans le cadre strict des activités énoncées par la rubrique Métiers. One To One Recrutement s'engage à ne pas céder ces informations à des tiers pour des problématiques autres que celle du recrutement.

Nous contacter

Contactez-nous du dimanche au jeudi au 213 (0) 21 34 25 16 / 0770 88 99 60


Vous êtes candidat et souhaitez postuler à l'une de nos offres d'emploi ? Consultez la liste de nos offres et déposez votre candidature directement. Nos consultants reprendront contact avec vous.

Vous souhaitez nous faire parvenir une candidature spontanée ?

 

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Une démarche de recrutement unique

L’ambition des équipes de ONE TO ONE Recrutement est simple mais de taille 

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