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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Alger | CDI
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description du poste

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux

Le profil demandé

·         H/F ;

·         Niveau universitaire en spécialisée en administration/gestion des ressources humaines ;

·         Minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire ;

·         Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps ;

·         Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel ;

·         Connaissance de l’organisation de l’entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis ;

·         Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données ;

·         Pratique des statistiques. 

Informations complémentaires

Missions :
  • Analyser des besoins en recrutement ;
  • Sélectionner des candidatures et mener un entretien de recrutement ;
  • Préparer l’accueil des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services ;
  • Préparer et vérifier la paie ;
  • Créer et documenter les dossiers individuels des salariés ;
  • Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé) ;
  • Gérer et mettre en oeuvre le plan de formation ;
  • Organiser des formations et veiller au bon déroulement des stages ;
  • Concevoir des outils d’évaluation des formations.
    • Référence : OTO 1275
    Secteur d'Activité : Industries
    Fonction : RH / Personnel / Formation
    Niveau poste demandé : Intermédiaire
    Niveau d'étude : BAC+3
    Experience : 3 à 5 ans
    Postes Disponibles : 1

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