description du poste
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion
du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise.
Le profil demandé
· H/F ;
· Niveau
Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ;
· Expérience
minimum de 4 ans en qualité de responsable des ressources humaines ;
· Bonne
connaissance des ressources humaines et du droit social ;
· Sens
de la planification et de l’organisation ;
· S’adapte
aux changements ;
· Sens
de l’écoute et de l’analyse ;
· Sens
du management ;
· Autonome.
Informations complémentaires
Missions : |
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---|---|
Référence : | OTO 1369 |
Secteur d'Activité : | Services |
Fonction : | RH / Personnel / Formation |
Niveau poste demandé : | Intermédiaire |
Niveau d'étude : | BAC+4 |
Experience : | 3 à 5 ans |
Postes Disponibles : | 1 |
One to One
Oran
Services
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