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DIRECTEUR D'AUDIT

Alger | CDI
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description du poste

  • Le Directeur d'Audit a pour mission spécifique de superviser et de garantir la qualité des pratiques d'audit interne au sein de l'organisation. Dans le contexte particulier du secteur des assurances, ce rôle comporte des responsabilités adaptées aux exigences réglementaires, aux risques et aux processus propres à ce domaine

Le profil demandé

  • Diplôme universitaire en finance, comptabilité, contrôle, audit.
  • Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste d’audit, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers
  • Avoir des connaissances approfondies en matière de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance de l’entreprise
  • Avoir des qualités managériales de très haut niveau
  • Connaissance des métiers d’Assurances
  • Organisation, fonctionnement et missions des entités auditées
  • Comptabilité des compagnies d’assurances
  • Processus liés aux métiers des assurances
  • Méthodologie de l’Audit
  • Procédure de contrôle
  • Connaissance des procédures et des textes règlementaires en vigueur liés au secteur des assurances
  • Connaissance des normes professionnelles liées à la pratique de l’audit interne (IFACI, IIA)
  • Analyse des risques
  • Technique de planification et suivi des missions d’audit
  • Applications informatiques métier
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Leadership
  • Sens des responsabilités
  • Sens de la Communication
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition
  • Capacité de déclencher des actions d’amélioration et de progrès 

    • Technique de planification et suivi des missions d’audit
    • Applications informatiques métier
    • Maîtrise des outils informatiques
    • Leadership
    • Sens des responsabilités
    • Sens de la Communication
    • Autonomie
    • Adaptabilité
    • Réactivité
    • Esprit d’équipe
    • Force de proposition
    • Capacité de déclencher des actions d’amélioration et de progrès

Informations complémentaires

Missions :
  • Soumettre à la Présidence et le comité d’audit pour avis et approbation le Plan Annuel d’Audit, les prévisions des besoins en personnel et budget financier de la Structure d’Audit Interne
  • Signaler et faire approuver par la Présidence et au comité d’Audit tout changement survenu en cours d’exercice sur la plan annuel d’audit
  • Préparer le planning annuel des missions d’audit, conformément au plan annuel d’audit, le soumettre pour avis et approbation à la Présidence et au comité d’audit
  • Assurer une supervision adéquate des missions d’audits
  • Assurer la responsabilité de toutes les opinions professionnelles formulées dans le rapport des missions d’audit ainsi lors du suivi du plan d’action
  • Signer les rapports définitifs de missions d’audit effectuées par la Direction d’Audit Interne
  • Veiller à ce que les compétences techniques et la formation générale des auditeurs internes de l’organisation soient d’un niveau compatible avec les missions d’audit approuvées dans les plans annuels d’audit.
  • Assurer la diffusion des résultats des missions effectuées par la Direction d’Audit Interne à la présidence et au Comité d’Audit
  • Communiquer les informations sensibles découvertes au cours des missions d’audit (soupçons de fraude, exposition de l’organisation à un risque important, etc.) par la voie orale à la Présidence
  • Définir des critères appropriés de formation générale et d’expériences requises pourvoir les postes d’auditeurs internes, en considérant la nature des travaux et le niveau des responsabilités
  • Evaluer périodiquement la réalisation et l’atteinte des objectifs, de la Direction d’Audit
  • Assurer la coordination et les relations de travail avec les autres départements de la compagnie et les intervenants extérieurs (commissaires aux comptes)
  • Soumettre périodiquement un rapport d’activité à la Présidence et au Comité d’Audit. Le rapport d’activité doit mentionner les constatations les plus importantes obtenues au cours des missions d’audit et les recommandations correspondantes
  • Soumettre périodiquement un rapport à la Présidence et au Comité d’Audit relatif au suivi des plans d’actions des recommandations
  • Soumettre annuellement un rapport à la Présidence et au Comité d’Audit sur le système de contrôle interne de la Compagnie
    • Référence : OTO 1492
    Secteur d'Activité : Banque, Assurance, Finance
    Fonction : Juridique / Fiscal / Audit / Conseil
    Niveau poste demandé : Confirmé
    Niveau d'étude : BAC+4
    Experience : 6 à 8 ans
    Postes Disponibles : 1

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    Alger

    Banque, Assurance, Finance