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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Alger | CDI
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description du poste

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/Elle pilote la politique RH, définit et met en œuvre les stratégies pour attirer, développer, motiver et fidéliser les talents tout en veillant à la conformité légale et à l'amélioration du climat social.

Le profil demandé

·         Diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, ou équivalent 

·         Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire

·         Connaissance en gestion stratégique des RH, droit du travail algérien, négociation, et développement organisationnel

·         Compétences en gestion de projet et stratégie RH

·         Excellentes capacités de communication et de négociation

·         Leadership, sens de l’écoute et gestion du changement.

Informations complémentaires

Missions :
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise ;
  • Superviser le recrutement, la formation, et la gestion des talents ;
  • Assurer la conformité avec les lois et règlements du travail en Algérie ;
  • Développer une culture d’entreprise positive et orientée vers la performance ;
  • Gérer les relations avec les partenaires sociaux et piloter les négociations collectives ;
  • Optimiser les politiques de rémunération et avantages sociaux.
    • Référence : OTO 1519
    Secteur d'Activité : Services
    Fonction : RH / Personnel / Formation
    Niveau poste demandé : Confirmé
    Niveau d'étude : BAC+5
    Experience : 6 à 8 ans
    Postes Disponibles : 1

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