DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE

description du poste

Le Directeur des Ressources Humaines Groupe est responsable de la définition, de la structuration et du pilotage de la stratégie Ressources Humaines du Groupe IRIS et de ses filiales.

Il veille à l’alignement de la politique RH avec les orientations stratégiques du Groupe, accompagne son développement et sa transformation organisationnelle, assure l’harmonisation des pratiques RH entre les différentes entités et contribue à la disponibilité des compétences nécessaires à la réalisation des objectifs du Groupe.

Le profil demandé

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Gestion, Droit social, ou formation équivalente.

•  Minimum 10 années d’expérience professionnelle, dont au moins 05 années dans des fonctions de management des Ressources Humaines, idéalement acquises dans un groupe industriel, une organisation multi-filiales.

• Maîtrise de la stratégie et des politiques Ressources Humaines Groupe.

• Maîtrise des processus de recrutement, sélection, intégration et mobilité interne.

• Maîtrise de la gestion des talents, hauts potentiels et plans de succession.

• Maîtrise de la gestion de la performance et des systèmes d’évaluation.

• Maîtrise des politiques de rémunération, grilles salariales et systèmes de rémunération variable.

• Bonne maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale algérienne.

• Maîtrise de la gestion budgétaire RH et du pilotage de la masse salariale.

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.

• Excellentes capacités de communication et de négociation.

• Sens de l’organisation et gestion des priorités.

• Capacité d’analyse et de prise de décision.

• Aptitude à accompagner les transformations organisationnelles.

Informations complémentaires