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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

Aïn Defla | CDI
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description du poste

Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale.

Le profil demandé


  • H / F ;
  • BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ;
  • Expérience de 05 et plus dans un poste similaire ;
  • Posséder les aptitudes professionnelles liées au métier ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Grande disponibilité ;
  • Organisation et rigueur dans la réalisation des missions ;
  • Maitrise des outils informatique.

Informations complémentaires

Missions :
  • Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, rémunération ; formation ; GPEC, condition de travail, gestion du climat sociales, responsabilité sociale de l’entreprise..) ;
  • Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales (code du travail, règle de la sécurité et de l’hygiène au travail…) et conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre ;
  • Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH ;
  • Implémenter des programmes de développement, d’orientation, de formation du personnel et de la GPEC ;
  • Identifier les risques psycho –sociaux liés aux activités des collaborateurs et élaborer et surveiller la mise en œuvre de plans de prévention ;
  • Définir et piloter le déploiement du système d’information des Ressources Humaines afin d’assurer une gestion efficace du capital Humain de l’entreprise en accord avec sa stratégie ;
  • Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière….) ;
  • Conduire un dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel afin de concilier les objectifs de l’entreprise et les satisfactions de ses employés ;
  • Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale ;
  • Représenter la direction générale dans les activités RH.
    • Référence : OTO 1179
    Secteur d'Activité : Industries
    Fonction : RH / Personnel / Formation
    Niveau poste demandé : Confirmé
    Niveau d'étude : BAC+4
    Experience : 6 à 8 ans
    Postes Disponibles : 1

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    Aïn Defla

    Industries