Qui sommes nous ?

One To One est un cabinet de recrutement et de placement qui intervient sur tous les secteurs d’activité, sur tous les profils, tous les métiers, sur tout le territoire national.

Présentation

One To One, entreprise de placement et de Conseil en Ressources Humaines,s’est développée en Conseil RH et placement. One to One rassemble une équipe spécialisée dans le conseil RH, le recrutement et l’accompagnement, dotée de consultants en management, de coaches et de formateurs à spécialisation diverses (finances , comptabilité, RH, Management ….) . La complémentarité de nos équipes nous permet de mieux cerner et comprendre les besoins du partenaire en prenant en compte les facteurs tant humains que techniques et fonctionnels et ce, dans le soucis d’accompagner le développement en interne des entreprises locales et étrangères, afin de leur permettre de véhiculer au mieux , en externe, leur image de marque .

Nos Valeurs

• Réactivité : Répondre à toutes les problématiques recrutement de nos partenaires: contraintes géographiques, exigences en termes de compétences, rareté des profils;...

• Confidentialité : s’engager à conserver le caractère confidentiel des informations reçues et récoltées de quelque manière que ce soit.

• Efficacité : la compétence et la motivation sont des critères importants dans l’efficacité du processus de recrutement. La contribution de chaque collaborateur à l’entreprise est primordiale, ils sont au cœur de l’organisation et de l’optimisation du processus de recrutement afin de disposer d’un éventail large et varié de profils en adéquation avec les besoins de ses partenaires.

Notre Mission

Une équipe qui allie connaissance du marché local, rigueur et professionnalisme mettant à votre service une démarche de qualité à travers :

1. Un processus de recrutement rigoureux avec une aide à une définition ciblée des postes à pourvoir.

2. Des outils de sélection qualifiés.

3. Un reporting client transparent.

4. Outils de sourcing variés qui garantissent la réussite des campagnes de recrutement.

Lors de création de Sociétés, One To One passe à un rôle de Conseil en matière de rémunération, étude du baromètre du marché de l’emploi, organisation et réorganisation interne, aspects portant sur la réglementation en vigueur en Algérie.