description du poste
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion
du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise.
Le profil demandé
·         H/F ;
·         Niveau
Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ;
·         Expérience
minimum de 4 ans en qualité de responsable des ressources humaines ;
·         Bonne
connaissance des ressources humaines et du droit social ;
·         Sens
de la planification et de l’organisation ;
·         S’adapte
aux changements ;
·         Sens
de l’écoute et de l’analyse ;
·         Sens
du management ;
·         Autonome.
Informations complémentaires
| Missions : | 
                                                              | 
                            
|---|---|
| Référence : | OTO 1369 | 
| Secteur d'Activité : | Services | 
| Fonction : | RH / Personnel / Formation | 
| Niveau poste demandé : | Intermédiaire | 
| Niveau d'étude : | BAC+4 | 
| Experience : | 3 à 5 ans | 
| Postes Disponibles : | 1 | 
One to One
Oran
Services
                    Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne                    
S'identifier Créer un compte
                      S'identifier Créer un compte