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DIRECTEUR GENERAL

Alger | CDI
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description du poste

Le Directeur Général sera chargé de diriger l'ensemble des opérations, la qualité, la rentabilité et la croissance. Il devra définir et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise tout en garantissant un environnement de travail sûr et efficace.

Le profil demandé


    • Diplôme supérieur en gestion, administration des affaires ou domaine connexe
    • Minimum 6 ans d'expérience avérée en gestion d'une  grande entreprise industrielle 
    • Solides compétences en gestion financière et budgétaire.
    • Capacité à planifier, organiser et superviser les activités opérationnelles et administratives.
    • Compétences en analyse des états financiers et en prise de décisions basées sur les données.
    • Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
    • Capacité à inspirer, motiver et développer les collaborateurs.
    • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
    • Capacité à interagir efficacement avec les employés, les clients, les fournisseurs et autres parties prenantes

Informations complémentaires

Missions :
  • Développer et mettre en œuvre la vision et la stratégie à long terme en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
  • Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et élaborer des plans d'action pour en tirer parti
  • Développer des stratégies commerciales pour augmenter le chiffre d'affaires et la part de marché
  • Diriger et encadrer les directeurs de département (Administration, qualité, maintenance, logistique, commercial)
  • Évaluer les performances des directeurs et élaborer des plans de développement pour optimiser leurs compétences
  • Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité, la qualité et réduire les coûts
  • Élaborer et gérer le budget en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts
  • Suivre les performances financières et opérationnelles, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
  • Recruter, former et développer les talents nécessaires pour assurer la performance
  • Promouvoir une culture de sécurité, de collaboration et de développement professionnel continu
  • Assurer la conformité aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE)
  • Superviser les processus de contrôle qualité et gérer les non-conformités.
  • Négocier et entretenir des relations avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et de qualité
  • Maintenir des relations positives avec les clients, les fournisseurs, les autorités locales et autres parties prenantes
  • Représenter l’entreprise auprès des parties externes et participer à des événements
    • Référence : OTO 1501
    Secteur d'Activité : Industries
    Fonction : Cadre dirigeant
    Niveau poste demandé : Confirmé
    Niveau d'étude : BAC+5
    Experience : 6 à 8 ans
    Postes Disponibles : 1

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