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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Alger | CDI

description du poste

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) assure la gestion du personnel, le suivi des recrutements et la gestion administrative des salariés. Il veille au respect de la réglementation du travail et accompagne les responsables dans la gestion de leurs équipes.

Le profil demandé

  • Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.
  • Bonne connaissance du droit du travail.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
  • Maîtrise de la gestion administrative et du suivi des dossiers du personnel.
  • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
  • Bonnes capacités de communication et de gestion des conflits.
  • Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.

Informations complémentaires

Missions :
  • Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers des salariés, attestations, congés, absences et suivi des mouvements du personnel.
  • Participer au processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Veiller au respect de la réglementation du travail et des procédures internes.
  • Veiller à la mise à jour des dossiers administratifs et au respect des obligations sociales et réglementaires.
  • Assurer le suivi des périodes d’essai, des évaluations du personnel et des besoins en formation.
  • Participer à l’élaboration du budget RH et assurer le suivi des coûts liés au personnel.
  • Participer à la gestion des conflits et contribuer au maintien d’un bon climat social.
  • Coordonner avec les différents services afin d’anticiper les besoins en personnel et d’assurer la continuité des activités.
  • Référence : OTO 1734
    Secteur d'Activité : Distribution, Commerce
    Fonction : RH / Personnel / Formation
    Niveau poste demandé : Intermédiaire
    Niveau d'étude : BAC+4
    Experience : 3 à 5 ans
    Postes Disponibles : 1

    One to One

    Alger

    Distribution, Commerce