description du poste
Le Responsable des
Ressources Humaines (RRH) assure la gestion du personnel, le suivi des
recrutements et la gestion administrative des salariés. Il veille au respect de
la réglementation du travail et accompagne les responsables dans la gestion de
leurs équipes.
Le profil demandé
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou
équivalent.
- Expérience professionnelle de 5 ans
minimum dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du droit du travail.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word,
Excel, etc.).
- Maîtrise de la gestion administrative et du suivi des dossiers du
personnel.
- Sens de l’organisation, rigueur et
discrétion.
- Bonnes capacités de communication et de
gestion des conflits.
- Esprit d’équipe, autonomie et sens des
responsabilités.
Informations complémentaires
| Missions : |
|
|---|---|
| Référence : | OTO 1734 |
| Secteur d'Activité : | Distribution, Commerce |
| Fonction : | RH / Personnel / Formation |
| Niveau poste demandé : | Intermédiaire |
| Niveau d'étude : | BAC+4 |
| Experience : | 3 à 5 ans |
| Postes Disponibles : | 1 |
One to One
Alger
Distribution, Commerce
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