DIRECTEUR GÉNÉRAL

description du poste

Assurer la direction générale de la filiale en définissant et en mettant en œuvre sa stratégie, conformément aux orientations du Groupe et aux décisions du Conseil d’Administration. Piloter l’ensemble des activités commerciales, industrielles, financières et organisationnelles afin de garantir la performance globale, la rentabilité, la pérennité et le développement de la filiale, tout en assurant le reporting auprès du Groupe.

Le profil demandé

• Diplôme de niveau Bac+5 en management, gestion, ingénierie, commerce, finance ou équivalent.
• Une formation complémentaire en stratégie, finance d’entreprise ou management industriel constitue un atout.
• Expérience confirmée dans une fonction de Direction Générale, de direction de Business Unit ou de direction d’une entité industrielle.
• Solide expérience en gestion commerciale, industrielle et financière.
• Expérience avérée en pilotage de compte de résultat (P&L), de budgets et d’indicateurs de performance.
• Expérience dans la conduite de projets de transformation, de développement ou de restructuration.
• Une expérience dans un environnement multisite ou au sein d’un groupe constitue un avantage.
• Leadership et capacité à mobiliser les équipes.
• Vision stratégique et orientation résultats.
• Capacité de décision, d’arbitrage et de gestion des priorités.
• Sens des responsabilités et de la performance économique.
• Aptitude à négocier et à développer des relations institutionnelles et commerciales.
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et de conduite de la transformation.
• Intégrité, rigueur et sens de la gouvernance.

Informations complémentaires